Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Klinisk Sygeplejerske Leder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret og erfaren Klinisk Sygeplejerskeleder til at lede og udvikle vores sygeplejeteam i en travl og dynamisk sundhedsorganisation. Som Klinisk Sygeplejerskeleder vil du spille en central rolle i at sikre høj kvalitet i patientplejen, fremme faglig udvikling og understøtte et positivt arbejdsmiljø. Du vil fungere som bindeled mellem ledelsen og det kliniske personale og være ansvarlig for implementering af strategier, retningslinjer og kvalitetsforbedringer i den daglige praksis.
Stillingen kræver stærke lederevner, klinisk ekspertise og evnen til at motivere og inspirere medarbejdere. Du vil være ansvarlig for at koordinere og optimere arbejdsgange, sikre overholdelse af sundhedsfaglige standarder og bidrage til en kultur præget af samarbejde, læring og kontinuerlig forbedring. Du vil også have ansvar for rekruttering, onboarding og kompetenceudvikling af sygeplejersker samt deltage i tværfaglige møder og projekter.
Som Klinisk Sygeplejerskeleder forventes det, at du har en naturlig autoritet, gode kommunikationsevner og evnen til at træffe beslutninger under pres. Du skal kunne balancere administrative opgaver med tilstedeværelse i det kliniske arbejde og være en synlig og støttende leder for dit team. Du vil arbejde tæt sammen med andre ledere, læger og sundhedsfaglige kolleger for at sikre en helhedsorienteret og patientcentreret pleje.
Vi tilbyder en spændende og udfordrende stilling i en organisation, hvor faglighed, innovation og arbejdsglæde er i fokus. Du vil få mulighed for at præge udviklingen af sygeplejen og bidrage til at skabe de bedste rammer for både patienter og personale.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og koordinere det daglige arbejde i sygeplejeteamet
- Sikre høj kvalitet i patientplejen og overholdelse af kliniske retningslinjer
- Udvikle og implementere faglige standarder og procedurer
- Støtte og vejlede sygeplejersker i deres faglige udvikling
- Deltage i rekruttering og onboarding af nyt personale
- Samarbejde med andre faggrupper og ledere om patientforløb
- Planlægge og afholde personalemøder og faglige workshops
- Monitorere og analysere kvalitetsdata og arbejdsgange
- Bidrage til et godt arbejdsmiljø og trivsel i teamet
- Håndtere konflikter og sikre god kommunikation i afdelingen
Krav
Text copied to clipboard!- Uddannet sygeplejerske med autorisation
- Minimum 5 års klinisk erfaring, gerne med ledelsesansvar
- Erfaring med personaleledelse og teamudvikling
- Stærke kommunikations- og samarbejdsevner
- Evne til at arbejde struktureret og målrettet
- Kendskab til kvalitetsudvikling og patientsikkerhed
- Gode IT-kompetencer og erfaring med elektroniske journalsystemer
- Fleksibel og løsningsorienteret tilgang til opgaver
- Evne til at motivere og engagere medarbejdere
- Relevant efteruddannelse i ledelse er en fordel
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med ledelse i en klinisk kontekst?
- Hvordan sikrer du høj kvalitet i patientplejen?
- Hvordan håndterer du konflikter i et team?
- Hvilke metoder bruger du til at motivere medarbejdere?
- Hvordan arbejder du med kvalitetsudvikling og patientsikkerhed?
- Hvilke værktøjer bruger du til at planlægge og koordinere arbejdet?
- Hvordan balancerer du administrative opgaver med klinisk tilstedeværelse?
- Hvilken rolle spiller du i tværfagligt samarbejde?
- Hvordan sikrer du en god onboarding af nye medarbejdere?
- Hvilke erfaringer har du med forandringsledelse?
